公司党员民主评议制度

民主评议党员，是加强对党员经常性教育、管理和监督的一项基本制度，也是提高全体党员实践中国特色社会主义理论的自觉性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项有效措施。结合学校实际，特制定党员民主评议制度。

一、评议党员的目的

民主评议党员，既是对每个党员进行组织考察、检查和评价的过程，也是对党员进行党员标准教育过程和党员个人党性锻炼的过程，通过评议使每一名参评的党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强，争做认真学习的模范、加强党性修养的表率。

二、评议党员的主要内容

以中国特色社会主义理论为指导，以保持共产党员先进性为目标，以加强作风建设为重点，围绕理想信念、根本宗旨、组织纪律、转变作风、发挥作用等方面进行评议。

依据党章对党员的总体要求，结合学校的工作实际，着重从以下六个方面进行评议：

（一）是否有坚定的共产主义信念，能否认真学习和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领，坚持党性原则，保持清醒的政治头脑，对中国特色的社会主义现代化建设充满信心。

（二）是否认真实践中国特色社会主义理论，能否正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，牢固树立宗旨意识和大局观念，做到个人利益服从党和人民利益，为精神文明建设做出自己的贡献。

（三）是否站在教育改革的前列，具有较强的改革意识、进取意识、创新意识，积极投身到公司产品改革实践中，为全面实施素质教育发挥应有的作用。
　  （四）是否注重师德修养，做到爱岗敬业、爱生尽责，在教育、教学、科研、辅导、管理、服务等项工作中起到了先锋模范作用。

（五）是否密切联系群众，关心他人、关心集体，有较强的团队精神和合作精神，能团结与自己意见不一致的同志一道工作，带领群众一道前进。

（六）是否切实执行党的决议，严守纪律和法律，真正做到令行禁止。

三、评议的方法步骤

民主评议党员的工作，在公司党总支的领导下，以支部为单位有步骤地进行。每两年进行一次，方法要简便易行，时间相对集中。

1、学习教育。把坚持党员标准教育同形势教育结合起来。学习内容以党章和党内文件为主，学习方法可以多种多样，要讲求实效。

2、自我评价。在学习讨论的基础上，通过同党内外多数同志沟通交流，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。

3、民主评议。召开党支部会进行民主评议。先自我总结，然后进行评议。评议中要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评。还要采取适当的方式听取党外群众的意见。

4、组织评定。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

5、表彰和处理。对民主评议的好党员，由党支部通过口头或书面形式进行表彰。对模范作用突出的党员，可经支部大会讨论通过，报公司党总支推荐，由上级党委授予优秀共产党员的称号。经评议认为不合格的党员，支部应区别不同情况，提出处理意见。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。

四、加强领导。
　　民主评议党员是对党员进行教育，加强监督管理的重要措施，公司党委要认真讨论研究，适时作出具体部署，加强调查研究，进行督促检查，及时指导，防止形式主义。党支部要事先了解党员的情况，做到心中有数，并做好必要的准备工作，避免仓促行事。