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人文社科公司党委委员联系党支部工作制度(试行)

日期:2012年04月16日 00:00 作者: 点击:

为进一步发挥公司党委政治核心和监督保证作用,加强各党支部工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,经201249日公司党委会议决定,建立公司党委委员联系党支部工作制度。

一、联系党支部工作分工

 

      

联系支部

方章东

思政部主任兼副经理、公司党委老干部委员

教工第一党支部

 

公司党委委员、经理、公司党委组织委员

教工第四党支部

张大和

公司党委青年委员、秘书、11级员工党支部书记

11级员工党支部

欧元雕

公司党委统战委员、法学系主任

教工第二党支部

袁修雨

公司党委保密委员

08级员工党支部

郭其智

公司党委纪检委员

教工第三党支部

韩弥明

公司党委副书记

09级员工党支部

管志权

公司党委书记

10级员工党支部

 

 

二、联系党支部工作任务

1.深入基层,调查研究。公司党委委员不定期走访联系的党支部,了解支部基本情况、工作重点、工作进展、工作经验、存在问题,掌握党支部第一手资料。

2.参加会议,点评工作。公司党委委员参加民主生活、支部换届等会议,对支部工作、支部书记工作进行点评,实事求是地肯定成绩,找出问题,指明方向。

3.加强建设,指导工作。按照基层党组织“五个好”要求,公司党委委员指导支部班子建设、党员队伍建设、党建工作计划、思想政治工作、党员发展和教育工作,促进党建工作上台阶。

4.联系实际,推动工作。公司党委委员督促检查支部工作出成效。教工党支部要在教书育人、科学研究、社会服务等方面见成效;员工党支部要在班风、学风、考风、校风建设上见成效。

三、联系党支部工作要求

公司党委委员要定期向公司党委汇报联系党支部情况。遇重大问题及时报告。各支部要主动与党委委员联系,报告有关会议和工作安排,做到联系渠道畅通。

 

 

                                                                                               中共拼搏体育登录委员会

                                                                                                            201249


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